2025年神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘公告

2025-06-30 20:57:53閱讀()神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)
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神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱神農(nóng)架機(jī)場(chǎng))隸屬于湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司,是省屬國(guó)有企業(yè)。為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)公司研究決定對(duì)部分空缺崗位實(shí)行公開(kāi)招聘,具體如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)本次招聘面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生,具體崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件1。

(二)本次公開(kāi)招聘條件中所列學(xué)歷:大學(xué)???含)以上學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷;“全日制”學(xué)歷,特指經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一高考統(tǒng)招錄取的普通高等全日制教育取得的學(xué)歷;國(guó)(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(三)本次招聘應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月1日。

(四)招聘中并列的條件,如無(wú)特殊說(shuō)明,均為需要同時(shí)滿足的條件。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘,具體招聘程序如下:

(一)公布招聘信息

神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)通過(guò)湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbairport.com)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘者本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞郵件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

接收?qǐng)?bào)名資料郵箱為(snjairporthr@163.com),郵件標(biāo)題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘XX崗位”的格式填寫(xiě),相關(guān)證書(shū)資料逐一掃描成PDF格式,并確保信息完整、清晰(不接收使用手機(jī)拍攝的圖片)。需要提供以下資料:

(1)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表(附1寸近期免冠彩色電子登記照);

(2)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表(Excel表格);

(3)有效身份證掃描件1份(正反兩面復(fù)印在同一張紙上);

(4)學(xué)歷證明:畢業(yè)證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(需在有效期內(nèi)且驗(yàn)證碼清晰,自行下載,登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp),如取得學(xué)位的,提供學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,須出具學(xué)位證書(shū)掃描件,教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

如應(yīng)聘崗位有應(yīng)聘崗位有持證要求的,需提供相應(yīng)證件掃描件。

請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)照招聘條件認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)名信息填寫(xiě)不全,將無(wú)法通過(guò)資格審核。

2.報(bào)名時(shí)間

招聘自2025年6月17日8:00開(kāi)始報(bào)名,至2025年7月1日17:00報(bào)名截止(以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn))。

聯(lián)系人:趙先生

聯(lián)系電話:15897882131

報(bào)名成功者請(qǐng)加入QQ群:1018015391(備注報(bào)名崗位和姓名)接收相關(guān)資訊。

3.資格審核

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。

(三)筆試

對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(四)面試

面試包括應(yīng)聘者陳述、評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié),每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘,由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。全部評(píng)委加權(quán)平均分為應(yīng)聘者面試成績(jī)。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%計(jì)算。面試分?jǐn)?shù)80分(含)以上者,根據(jù)應(yīng)聘崗位職數(shù),按綜合成績(jī)得分高者1:1確定進(jìn)入體檢和政審的人選。綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)擇優(yōu)選擇。

(五)體檢、政審

根據(jù)綜合成績(jī),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定進(jìn)入體檢和政審人員名單;機(jī)場(chǎng)公司綜合管理部組織進(jìn)行體檢和政審,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)研究擬錄用人選

根據(jù)前期招聘情況研究確定擬錄用人選。

(七)公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示地址為湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。

(八)確定錄用人選

根據(jù)公示情況確定錄用人選。

(九)報(bào)到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、原單位勞動(dòng)合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明到神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)綜合管理部報(bào)到,辦理入職手續(xù),經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。應(yīng)屆生憑本人有效身份證件報(bào)到。

三、聘期及待遇

(一)此次錄用的機(jī)場(chǎng)公司合同制員工,燈光動(dòng)力員簽訂八年期勞動(dòng)合同,信息保障員簽訂五年期勞動(dòng)合同。合同試用期半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式錄用。試用期考核不合格的,視為不符合錄用條件,神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)與其解除勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)屆生在取得畢業(yè)證之前簽訂三方就業(yè)協(xié)議,待取得崗位相應(yīng)的學(xué)歷后簽訂勞動(dòng)合同。

(三)新招聘員工按神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇,應(yīng)屆生在簽訂三方就業(yè)協(xié)議期間按實(shí)習(xí)生發(fā)放薪酬。

四、其他事宜

(一)對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息,或者在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。已被聘用的,取消聘用資格。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)因個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無(wú)法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)進(jìn)入面試且達(dá)到80分,但未進(jìn)入體檢、政審、入職等范圍的人員,作為神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)招聘補(bǔ)錄備用人員,備用資格自當(dāng)次面試之日起1年內(nèi)有效。在新招聘人員流失,或類似條件崗位急需補(bǔ)充人員時(shí),可從招聘補(bǔ)錄備用人員中,按照招聘成績(jī)、崗位匹配性選用人員,經(jīng)體檢、政審合格并研究決定后,予以補(bǔ)充錄用。

(三)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用,也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本招聘通知具有最 終解釋權(quán)。招聘過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,由神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)公司研究決定。

(五)本次招聘相關(guān)信息以湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbairport.com)為準(zhǔn)。

(六)神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0719-3312107。

附件:1.神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)擬招聘崗位條件及人數(shù)明細(xì)

2.神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

3.神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表

神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司

2025年6月16日

附件下載

附件1:神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司擬招聘崗位條件及人數(shù)明細(xì).pdf

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件3:神農(nóng)架機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx


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