2025年阜新縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為進一步提升用工單位公共服務能力，著力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)縣委縣政府同意，阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局面向縣域內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員100人，聘用期限為一年?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

本次招聘的安置對象為有就業(yè)意愿、有勞動能力經(jīng)過系統(tǒng)認定的就業(yè)困難人員，符合勞動力條件(男16-60周歲，女16-55周歲)且符合崗位要求。就業(yè)困難人員類型主要包括：

(一)城市最低生活保障家庭成員;

(二)登記失業(yè)人員中距法定退休年齡5年以內(nèi)的人員;

(三)殘疾人;

(四)單親撫養(yǎng)未成年人者;

(五)隨軍后無工作的現(xiàn)役軍人配偶;

(六)享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象;

(七)烈屬。

以上各類就業(yè)困難人員須提前到阜新蒙古族自治縣人

社部門進行就業(yè)困難人員認定，且信息錄入“遼寧省就業(yè)管理服務信息系統(tǒng)”。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。熱愛保潔保綠行業(yè)，能吃苦耐勞，有責任心。

三、招聘辦法及程序

(一) 發(fā)布公告

通過阜新蒙古族自治縣政府網(wǎng)站、融媒體、蒙古貞日報等發(fā)布公告。

(二) 報名

1.報名時間：2025年6月18日-24日(工作日上午9:00--11:30 ，下午13:30--16:30);

2.采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點：阜新蒙古族自治縣人社局三樓324室;

3.報名人員提交報名材料并填寫《申請表》2份(申請表附后)。

(三)報名材料

1.身份證、戶口簿(原件及復印件2份);

2.就業(yè)困難人員認定表(原件1份);

3.不同類型就業(yè)困難人員需提供相關證明材料。

四、下列人員不在申報范圍內(nèi)

(一) 非本縣戶籍人員;

(二) 已與用人單位簽訂勞動合同人員;

(三) 已領取營業(yè)執(zhí)照人員;(四)已享受公益性崗位待遇人員;(五)已享受養(yǎng)老保險待遇的人員。

五、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿招聘的全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的，立即取消其被招聘資格，情節(jié)嚴重的承擔相應法律責任。

六、聘用崗位和崗位要求

(一) 聘用崗位

在市政、園林、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)服務上開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位，招滿為止。

(二) 崗位要求

男女不限，符合就業(yè)困難人員條件即可(就業(yè)困難人員認定以遼寧省就業(yè)管理服務信息系統(tǒng)為準)。工作為非全日制。

七、錄用程序

(一) 報名人員到阜新蒙古族自治縣人社局三樓324室錄入系統(tǒng)審核通過后填寫公益性崗位就業(yè)申請表。

(二) 公示：擬聘用人員名單在阜新蒙古族自治縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議后由用工單位統(tǒng)一辦理相關聘用和薪酬待遇手續(xù)，并報縣人社部門備案。各用人單位按照“誰用人、誰負責、誰管理”的基本原則，建立日常監(jiān)督制度，安排專人負責公益性崗位出勤統(tǒng)計、崗位管理等方面的日常監(jiān)督和考核工作，確保城鎮(zhèn)公益性崗位運行“有崗有人有事有責”。

(三) 簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議書：聘用人員需按規(guī)定與用人單位簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議書，聘用期限一年，聘用人員應服從崗位分配，否則取消聘用資格。

八、公益性崗位人員待遇

公益性崗位人員實行非全日制工作，工作時長為每日4

小時。崗位補貼為1462元/月，補貼標準執(zhí)行阜新市小時制最低工資標準17元/小時。同時由用人單位為其繳納社會保險。

九、其他事項

報名人員須保持電話暢通，因聯(lián)系不到本人影響上崗的視為放棄。本次城鎮(zhèn)公益性崗位聘用期限為一年，最終解釋權歸阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0418-3592832、3592833

附件：1、《公益性崗位開發(fā)申請審批表》

2、《城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請表》

3、《公益性崗位社會保險、崗位補貼申請表》

阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局

2025年6月17日