2020年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，滁州市數(shù)據(jù)資源管理局面向社會公開招聘4名編外聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及要求

本次計劃公開招聘編外聘用人員4名，具體崗位及資格條件見崗位表(附件1)。

三、招聘條件

1.具有滁州市戶籍(含縣、市區(qū));

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有公開招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)條件;

4.年齡要求： 30周歲以下指1990年11月24日以后出生;

5.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校學生;

3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間、地點

2020年11月26日—11月28日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)，報名地點詳見崗位表(附件1) 。

2.報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式進行，每位報名人員限報一個崗位。

3.報名人員須提交下列材料

①《2020年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2);

②有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件;

③近期2寸免冠彩色照片4張。

4.資格審查

資格審查工作由市數(shù)據(jù)資源管理局負責。報名人員提交的個人報名信息和相關資料應當真實、準確、有效，符合本人實際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。達不到開考比例，經(jīng)用人單位研究，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報名人員，可于11月30日改報其他符合條件的崗位。

五、考試

根據(jù)報名人數(shù)視情確定考試形式，具體考試形式、時間、地點和報名費用另行在發(fā)布公告的網(wǎng)站通知。

六、體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定。

體檢工作由市數(shù)據(jù)資源管理局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作由市數(shù)據(jù)資源管理局負責，考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站公示 3天。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用等導致擬聘崗位有缺額時，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作由用人單位根據(jù)工作需要酌情確定遞補次數(shù)。

七、聘用及待遇

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按勞動合同法，由用人單位或勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同。崗位年薪一般不低于3.8萬元(含五險一金)。

八、紀律和監(jiān)督

1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。

2、嚴格執(zhí)行招聘工作紀律、工作責任制和責任追究制。

本公告由市數(shù)據(jù)資源管理局負責解釋。

政策咨詢、監(jiān)督電話見崗位表(附件1)。

附件：1.2020年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx

2.2020年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘編外聘用人員報名表.xls

3.考試期間疫情防控須知.doc

滁州市數(shù)據(jù)資源管理局

2020年11月24日