2025年蕪湖市勞動保障人力資源有限公司人才儲備簡章(十四)

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受某國有單位用工需求進行勞務派遣制人才資源儲備，具體要求如下：

一、儲備崗位及要求：

1.運營管理人員 1人

(1)崗位職責：負責項目前期的籌備工作、管理、驗收、交接工作的職能配合和項目成本預算控制管理;協(xié)助制定項目中長期發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃完成階段目標分解及計劃制定并負責組織落實;組織制定項目年度目標與計劃、組織制定完成年度經(jīng)營目標與重點計劃并對其制定實施過程進行檢查、指導與監(jiān)督。

(2)學歷要求：本科及以上學歷，工商管理類、公共管理類相關專業(yè);

(3)年齡要求：40周歲(含)以下(1985年以后出生);

(4)能力要求：具有3年及以上商業(yè)運營、綜合體管理、零售行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)招商流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商戶資源庫和談判技巧，擅長與商戶、政府部門、物業(yè)團隊等多方溝通協(xié)作;具備良好的職業(yè)操守，作風優(yōu)良，勤勉盡責，有高度的責任心和良好的服務意識，需常駐項目現(xiàn)場。

(5)工作地點：蕪湖市鏡湖區(qū)

二、應聘流程

1、報名時間：2025年6月26日—2025年7月2日，逾期不再補報。

2、報名方式：登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳《報名登記表》電子版(附件1);

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

運營管理人員：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5619

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據(jù)實際用工單位崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話形式通知應聘者進行面試。

4、面試及錄用：經(jīng)用工單位面試后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動合同》，派遣至實際用工單位工作。

5、待遇：薪資面議，繳納五險一金、生日福利、年度體檢等。

咨詢電話：0553-3991385

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2025年6月26日

附件1：《報名登記表》.docx