2025年安慶安徽省中望控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

因經(jīng)營發(fā)展需要，安徽省中望控股集團(tuán)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。

(二)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘計(jì)劃

安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員8名，招聘崗位(計(jì)劃)等信息于6月27日在安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息公開網(wǎng)(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638312?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見《安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，同時還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

(三)具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和身體條件，以及一定的抗壓能力;

(四)崗位所需的其他條件;

(五)崗位表中“45周歲及以下”為1979年6月27日(含)以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年6月27日(含)，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)報(bào)考時仍屬于失信被執(zhí)行人的;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報(bào)名時間為2025年7月3日9∶00至 7月13日17∶00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20~100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時由招聘單位負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，在7月14日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月14日16∶00前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報(bào)及審核時間。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位申請、安徽省中望控股集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月17日12∶00~17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試時間：2025年7月26日(星期六)上午(如特殊因素需調(diào)整，另行通知)。其中：

08:30~10:30 《綜合知識》

科目題本考試開始前發(fā)放，考試時間截止后，收回發(fā)放的考試題本等所有考試資料。

(二)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于7月23日至25日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試科目、內(nèi)容及分值：

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識。

(四)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(五)加分說明：部分崗位(2502、2503、2504、2505、2506)的報(bào)考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2025年8月7日(上午8∶30~11∶30、下午14∶30~17∶00)，攜帶相關(guān)證書到安徽省中望控股集團(tuán)有限公司(地址：安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通港路28號)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息公開網(wǎng)向社會公示5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績進(jìn)行加分。

六、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報(bào)考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復(fù)印件。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存;相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

七、面試

(一)面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)地組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息公開網(wǎng)公示5個工作日。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期3個月，試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，正式聘用后薪酬待遇參照《安徽省中望控股集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，綜合薪資約11萬元/年。對考核不合格的人員，解除勞動合同。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為3年。

十二、有關(guān)事宜

本公告由安徽省中望控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，也不收取任何費(fèi)用。

有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息公開網(wǎng)和望江縣人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0556-7160117(安徽省中望控股集團(tuán)有限公司)

考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(望江縣人事考試培訓(xùn)中心)

舉報(bào)監(jiān)督電話：0556-7157070(中共安徽望江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會)

招聘單位咨詢電話：詳見《安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和舉報(bào)監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：《安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

安徽省中望控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月27日