2025年合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司控股子公司專業(yè)技術(shù)人員(崗位外包)面向社會(huì)招聘公告

合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥北城空間測(cè)繪科技有限公司進(jìn)行相關(guān)技術(shù)及輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄1名工作人員。

一、被派駐單位簡(jiǎn)介

合肥北城空間測(cè)繪科技有限公司成立于2024年，是合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司的控股子公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了測(cè)繪服務(wù);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);國(guó)土空間規(guī)劃編制;地理遙感信息服務(wù);衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)處理;衛(wèi)星遙感應(yīng)用系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);生態(tài)資源監(jiān)測(cè);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);土地整治服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣等。

二、招聘崗位

崗位名稱：

測(cè)繪地理信息崗 1人

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.能夠熟練操作和熟悉各類辦公軟件、CAD、南方CASS 等;

3.30周歲以下;

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;誠(chéng)信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，能適應(yīng)外業(yè)工作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，具備一定的項(xiàng)目管理能力。

薪資待遇：4500-7000元/月，具體根據(jù)業(yè)績(jī)考核確定。

福利待遇：五險(xiǎn)一金。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

四、基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識(shí);能堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng);

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能積極主動(dòng)工作;

4、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8、其它不適合錄用的情形。

五、招聘方式

本次招聘采取社會(huì)化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：中晟卓達(dá))面向社會(huì)進(jìn)行招聘，由中晟卓達(dá)組織在公共平臺(tái)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1：3的比例進(jìn)行面試。

六、報(bào)名方法及截止時(shí)間

1、填寫附件1簡(jiǎn)歷表并按：姓名+學(xué)歷+北城測(cè)繪地理信息崗方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的簡(jiǎn)歷視作無(wú)效);

2、可提供個(gè)人補(bǔ)充材料，如獲獎(jiǎng)證書等(自選項(xiàng)，不作統(tǒng)一要求);

3、報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月3日。

七、資格審查及面試

1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

八、錄用及入職

由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項(xiàng)以公告及電話通知為準(zhǔn)。

在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達(dá)公司官網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。

九、聯(lián)系電話

0551-62991028

18715104260 縱女士(微信同號(hào))

合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

2025年6月30日

附件1-簡(jiǎn)歷表.docx